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Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. Por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web.
TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Apoyar en la creación y mantenimiento de los registros de empleados.
- Actualizar las bases de datos de RR. HH. (por ejemplo, SAGE).
- Preparar y modificar, cuando sea necesario, documentos de RR. HH., como contratos laborales, adendas, etc.
- Estar al tanto de los requisitos, como el cumplimiento legal y el cumplimiento interno.
- Comunicarse con colegas externos.
- Informar regularmente sobre métricas de RR. HH.
- Brindar asistencia a nómina y a todas las demás partes interesadas, proporcionándoles información relevante sobre los empleados.
- Ayudar con diversas tareas administrativas de RR. HH.
- Gestionar solicitudes a través de la herramienta de flujo de trabajo / correos electrónicos.
- Preparar toda la documentación solicitada a tiempo, siguiendo los procedimientos y estándares específicos.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Apoyar en la creación y mantenimiento de los registros de empleados.
- Actualizar las bases de datos de RR. HH. (por ejemplo, SAGE).
- Preparar y modificar, cuando sea necesario, documentos de RR. HH., como contratos laborales, adendas, etc.
- Estar al tanto de los requisitos, como el cumplimiento legal y el cumplimiento interno.
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- Informar regularmente sobre métricas de RR. HH.
- Brindar asistencia a nómina y a todas las demás partes interesadas, proporcionándoles información relevante sobre los empleados.
- Ayudar con diversas tareas administrativas de RR. HH.
- Gestionar solicitudes a través de la herramienta de flujo de trabajo / correos electrónicos.
- Preparar toda la documentación solicitada a tiempo, siguiendo los procedimientos y estándares específicos.
- Estar cursando los últimos semestres de tu carrera profesional.
- Contar con aval universitario para realizar prácticas.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
- Disponibilidad para iniciar prácticas en 2026
Oportunidades para el desarrollo profesional
• Trabaja con colegas y clientes de todo el mundo en proyectos interesantes y desafiantes.
• Ofrecemos oportunidades internas de carrera, para que puedas llevar tu carrera más lejos dentro de TMF.
• El desarrollo continuo es apoyado a través de oportunidades de aprendizaje globales de la TMF Business Academy.