TMF

TMF Group to globalna firma outsourcingowa posiadająca ponad 125 biur w 87 krajach, zatrudniająca ponad 11 000 pracowników. W środowisku nieustannie postępującej globalizacji świadczymy profesjonalne usługi wspierając naszych klientów w prowadzeniu działalności lokalnej lub globalnej. Niezależnie od tego, czy klienci wchodzą na nowe rynki czy rozwijają działalność w danym kraju, zapewniamy im możliwość skoncentrowania się na ich podstawowej działalności, odejmując im stres związany z odpowiedzialnością za kwestie księgowe, prawne czy kadrowo-płacowe. Jesteśmy certyfikowaną organizacją Great Place To Work, która daje ogromne możliwości rozwoju naszym Pracownikom i Klientom na całym świecie.

Poszukujemy doświadczonego Lidera Zespołu ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem oraz kompleksową obsługę klientów w obszarze kadr i płac. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać przydzielonym portfolio klientów, dbać o jakość świadczonych usług, a także zapewniać zgodność z obowiązującymi przepisami prawa.

Na tym stanowisku oferujemy hybrydowy model pracy z naszego biura w Katowicach. 

• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę klientów w zakresie kadr i płac
• Kompleksowe wsparcie pracowników przy obsłudze klientów zgodnie z procedurami zatrudniania i wynagradzania
• Odpowiedzialność za prawidłowe wprowadzenie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz kontrola nad przygotowaniem list płac
• Podpisywanie stosownych dokumentów/ deklaracji podatkowych zgodnie z otrzymanym pełnomocnictwem
• Konsultowanie złożonych kwestii kadrowo-płacowych oraz udział w projektach usprawniających procesy
• Monitorowanie i analiza wyników operacyjnych, realizacja zadań zgodnie z wymaganiami SLA i KPI
• Współpraca z klientami oraz organizowanie regularnych spotkań operacyjnych
• Nadzór nad zakładaniem akt osobowych oraz archiwizowaniem dokumentacji kadrowo-płacowej
• Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników w zespole
• Zarządzanie wydajnością zespołu oraz identyfikowanie potrzeb szkoleniowych

• 4 - 5 lat doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w obszarze Kadr i Płac (w tym doświadczenie w samodzielnym naliczanie płac)
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz prawa cywilnego
• Znajomość programów kadrowo-płacowych oraz zaawansowana znajomość MS Office. Znajomość programu Enova 365 będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w branży outsourcingowej będzie mile widziane
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie, prawo)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, zdolności zarządzania zespołem
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania zadaniami w zespole

• Dogodna lokalizacja biura 
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
• Prywatna opieka medyczna
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia na życie
• Darmowe lekcje Business English - online
• Dostęp do platformy językowej Go Fluent z 12 różnymi językami obcymi do nauki online (bezpłatnie)
• Elastyczne godziny pracy
• Kafeteryjny system benefitów - MyBenefit (m.in dofinansowanie do kart Multisport)
• Karta przedpłacona Pluxee doładowywana każdego miesiąca
• Dostęp do platformy well-being "Helping Hand" oferującej różnego rodzaju webinary/ spotkania ze specjalistami z zakresu well-being
• Wewnętrzna platforma szkoleniowa - Business Academy 
• Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Program poleceń pracowniczych - Refer a Friend
• Rzetelne wsparcie w realizacji własnych celów zawodowych