TMF

TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones. Buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos.

Como RDC – HR & Payroll Semisenior, serás responsable de supervisar el proceso completo de nómina, asegurando la precisión, el cumplimiento normativo y la correcta administración de beneficios. Este rol implica liderazgo en procesos críticos, análisis de datos y soporte en auditorías, garantizando la eficiencia y la mejora continua en la operación de nómina.

• Supervisar el ciclo completo de nómina, incluyendo procesamiento, retenciones fiscales y administración de beneficios.
• Realizar revisiones previas de cálculos y conciliaciones, asegurando exactitud y cumplimiento regulatorio.
• Brindar orientación y capacitación a personal junior sobre procesos, normativas y mejores prácticas.
• Analizar datos y tendencias de nómina para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones.
• Apoyar auditorías internas y revisiones de control.
• Garantizar el cumplimiento de controles internos, estándares de auditoría y normativas locales, fiscales y laborales, así como lineamientos globales de TMF.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes laborales y fiscales, implementando ajustes cuando sea necesario.
• Preparar y supervisar reportes de nómina, declaraciones fiscales y otros informes relevantes.
• Apoyar la configuración y administración de nómina para nuevos clientes.
• Ejecutar transacciones de nómina de manera eficiente, precisa y oportuna.

• Profesional en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines (certificación CPP deseable).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en procesamiento de nómina o roles relacionados.
• Dominio de sistemas de nómina y nivel intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas).
• Conocimiento general de regulaciones laborales, leyes fiscales y requisitos de cumplimiento.
• Experiencia en conciliación de cuentas de nómina.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad de liderazgo y experiencia en mentoría de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders internos.
• Inglés fluido (B1 - B2), escrito y hablado.
• Orientación al servicio y trabajo en equipo.

• Flexibilidad laboral: Modelo híbrido.
• Seguro de salud: Plan médico prepagado.
• Clases de inglés: Oportunidades para mejorar tu nivel.
• Aprendizaje internacional: Conocimiento de legislación contable global.
• Seguro de vida y sepelio.
• Auxilio educativo: Pregrado o posgrado relacionado al área.
• Acceso a gimnasio y beneficios especiales por cumpleaños.
• Alianzas comerciales: Descuentos con socios estratégicos.