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General Information

Job ID
35124
Location
Bogota, Colombia
Work Types
Fixed Term, Intern
Categories
Administration, Client Payroll, Entry Level, Human Resources


Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. Por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web.


Acerca de TMF Group

TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos.


Descubre el Rol
La persona Administradora de Nómina proporciona soporte administrativo esencial y apoyo básico en el procesamiento de nómina dentro de un entorno de servicios compartidos. Este rol garantiza una ejecución precisa y oportuna de la nómina mediante el mantenimiento de la información del personal, la realización de cálculos básicos y el apoyo en la elaboración de reportes de nómina.

Responsabilidades Clave
  • Mantener y actualizar la información de nómina del personal (por ejemplo, ingresos, bajas y cambios) para asegurar registros precisos y actualizados.
  • Calcular elementos básicos de la nómina, como horas trabajadas, horas extra y deducciones estándar, de acuerdo con la normativa local y las políticas de la compañía.
  • Brindar apoyo en el procesamiento mensual de la nómina, colaborando en las conciliaciones y en la preparación de reportes estándar para su revisión.
  • Asegurar que los registros de nómina se mantengan en cumplimiento con los procedimientos internos y las normativas de protección de datos.
  • Seguir los procedimientos operativos estándar y escalar discrepancias o incidencias a personas del equipo senior para garantizar su resolución oportuna.
  • Contribuir al cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), completando las tareas de forma precisa y dentro de los plazos establecidos.
  • Participar en capacitaciones e iniciativas de mejora continua para fortalecer la eficiencia de los procesos y el desarrollo profesional.

Requisitos Clave
  • Sólida atención al detalle y precisión en la captura de datos y en los cálculos.
  • Alto nivel de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad de la información sensible de nómina.
  • Demuestra interés y motivación por desarrollar conocimientos sobre procesos de nómina, sistemas y requisitos de cumplimiento normativo.
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel; capacidad para aprender sistemas de nómina y HRIS (por ejemplo, SAP, Workday, Enate).
  • Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo para cumplir con plazos estrictos de nómina.
  • Habilidades de comunicación efectivas para la colaboración interna y la atención de consultas básicas.
  • Orientación al servicio al cliente y enfoque proactivo para la resolución de incidencias.
  • Capacidad para trabajar bajo supervisión y contribuir en un entorno orientado al trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos en TMF Group
  • Flexibilidad Laboral: Modelo de trabajo híbrido.
  • Aprendizaje Internacional: Oportunidad de aprender sobre la legislación contable de otros países.
  • Seguro de Sepelio: Póliza de sepelio.
  • Seguro de Vida: Póliza de seguro de vida.
  • Beneficio por Cumpleaños: Beneficio especial por cumpleaños.
  • Alianzas Comerciales: Alianzas con socios comerciales.
  • Tipo de contrato: Contrato a término fijo (6 meses)
  • Jornada laboral: L-V 40 horas semanales. 

¡Queremos conocerte!