TMF

TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales que ayuda a sus clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Proporcionamos administración legal, financiera y de personal a través de los equipos de TMF Group en 125 oficinas.Creemos firmemente en una cultura diversa e inclusiva en donde las oportunidades sean iguales para todos. Es por ello que en TMF Group valoramos a las personas sin distinción de religiones, etnias, costumbres, nacionalidades, tradiciones, experiencias, culturas, lenguas, edad, orientaciones sexuales, capacidades diferentes, origen socio-económico y la coexistencia entre sí.

Se requiere un profesional con al menos 5 años de experiencia en el área de remuneraciones, especialmente en nóminas de alta dotación. Debe ser egresado o titulado en Contaduría, Ingeniería o carreras afines a Recursos Humanos, y tener un nivel intermedio o avanzado de inglés. Es necesario contar con conocimientos en sistemas como VISMA, RAET, META4 u otros, y experiencia en liderazgo de equipos. Además, debe tener la capacidad de manejar y resolver situaciones difíciles, poseer un buen nivel de comunicación y habilidades de negociación.

• Responsable por el proceso de liquidación de sueldos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Responsable de mantener la relación comercial con los clientes, siendo el contacto principal y primer punto de escalación.
• Gestionar las solicitudes de los clientes de forma oportuna con el equipo.
• Coordinar al equipo de supervisores y analistas a cargo de ejecutar el proceso de liquidación, manteniendo el buen clima laboral y brindando soporte cuando sea necesario.
• Trabajar de acuerdo con los procedimientos, estándares y políticas de la compañía a nivel global y local.
• Mantener en todo momento la confidencialidad respecto a la información que maneja.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes internos y externos, asegurando un buen nivel de satisfacción.
• Elaborar los KPIs (indicadores claves de desempeño) de forma mensual para presentarlos a los clientes y garantizar el cumplimiento de lo SLAs (acuerdos de nivel de servicio).

• Experiencia de al menos 5 años en el área de remuneraciones (excluyente), preferentemente en nóminas de alta dotación.
• Egresados o Titulados/as de Contaduría, Ingeniería o Tecnicatura de carreras afines de Recursos Humanos.
• Nivel intermedio/avanzado de idioma inglés.
• Conocimientos en sistema VISMA/RAET/META4 u otros.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Capacidad para manejar y resolver situaciones difíciles.
• Buen nivel de comunicación
• Habilidades de negociación

Vías de desarrollo profesional

• Trabaje con compañeros y clientes de todo el mundo en tareas interesantes y desafiantes.
• Ofrecemos oportunidades de carrera interna, para que pueda avanzar en su carrera dentro de TMF.
• El desarrollo continuo se apoya a través de oportunidades de aprendizaje global de la TMF Business Academy.

Causar impacto

• Nos ayudarás a hacer del mundo un lugar más sencillo para hacer negocios para nuestros clientes.
• A través de nuestro programa de responsabilidad social corporativa, también marcará la diferencia en las comunidades en las que trabajamos.

Un entorno de apoyo

• Una sólida cultura de retroalimentación para ayudar a construir un lugar de trabajo atractivo.
• Nuestro entorno de trabajo inclusivo le permite trabajar desde nuestras oficinas en todo el mundo, así como desde casa, ayudándole a encontrar el equilibrio adecuado entre vida laboral y personal para rendir al máximo.