TMF

TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Como empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con el talento y el potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de sus antecedentes, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez a bordo, nutrimos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que los puestos de alta dirección estén abiertos a todos.

El Asistente Payroll, estudiante avanzado o egresado de Administración o Relaciones Laborales, se encarga de liquidar sueldos, gestionar trámites en el BPS, asesorar a clientes y mantener la documentación laboral actualizada. Se valoran conocimientos en liquidación de sueldos, manejo de herramientas informáticas y buen nivel de inglés. Se busca un perfil dinámico y con capacidad para trabajar en equipo, priorizando el desarrollo profesional. Se ofrece la posibilidad de trabajar 6 horas diarias para estudiantes.

• Asesoramiento y Atención al Cliente:
  • Asesorar a clientes en temas laborales relacionados con la liquidación de sueldos y la administración de remuneraciones.
  • Atender consultas y resolver dudas de los clientes de manera clara y oportuna.
• Gestión de Trámites en el BPS:
  • Realizar altas y bajas de empleados en el Banco de Previsión Social (BPS).
  • Gestionar y presentar la documentación requerida por el BPS.
• Liquidación de Sueldos y Remuneraciones:
  • Liquidar sueldos y remuneraciones de acuerdo con la normativa vigente y los convenios colectivos.
  • Elaborar y enviar la nómina al BPS en tiempo y forma.
• Mantenimiento de Documentación Laboral:
  • Mantener actualizada la planilla de trabajo y demás documentación laboral.
  • Archivar y organizar la documentación de manera eficiente.
• Tareas Administrativas:
  • Realizar otras tareas administrativas inherentes al sector de liquidación de sueldos y administración de personal.

• Formación Académica:
  • Egresados y/o estudiantes avanzados de la carrera de Administración de Empresas o Relaciones Laborales.
• Conocimientos Técnicos:
  • Conocimientos y experiencia en liquidación de sueldos y administración de remuneraciones.
  • Manejo de herramientas informáticas (software de liquidación de sueldos, planillas de cálculo, etc.).
  • Se valorará contar con conocimientos avanzados de inglés.
• Habilidades Blandas:
  • Compromiso con el desarrollo profesional.
  • Dinamismo y proactividad.
  • Responsabilidad e iniciativa.
  • Capacidad para trabajar en equipo.