TMF

A TMF Group é uma provedora líder de serviços administrativos, ajudando clientes a investir e operar com segurança em todo o mundo. Como somos uma empresa global com mais de 11.000 colaboradores em mais de 125 escritórios em 87 jurisdições, buscamos pessoas com talento e potencial para prosperar na TMF Group, independentemente de sua formação, e oferecemos oportunidades de trabalho para o mais amplo espectro de pessoas. Uma vez integrados, cultivamos e promovemos talentosos individuais, garantindo que cargos de liderança estejam ao alcance de todos.

Buscamos alguém com perfil orientado a resultados. Este cargo é ideal para quem pretende fazer parte de uma organização global, com a oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e colaborar com equipes locais e internacionais.

 * Deliver live instructor‑led technical trainings (mainly virtual).
 * Develop training materials: e‑learning modules, demos, guides, videos, and step‑by‑step instructions.
 * Maintain and update training content based on product releases.
 * Manage training operations: scheduling, LMS setup, tracking, and quality checks.
 * Analyze training needs through feedback, surveys, and user data.
* Collaborate with cross‑functional teams to ensure consistent, high‑quality learning experiences.

 * Strong analytical skills; ability to simplify complex processes.
 * Excellent virtual presentation and communication skills.
* Proficiency with digital platforms, Microsoft tools, and content‑creation applications.
* Ability to work independently, manage multiple priorities, and adapt in fast‑moving environments.
* Customer‑focused, detail‑oriented, and proactive.

 Experience & Qualifications
 * Fluent English; Portuguese.

 Uma forte cultura de feedback para ajudar a construir um local de trabalho envolvente. Nosso ambiente de trabalho inclusivo permite que você trabalhe em nossos escritórios globais e também remotamente, ajudando você a encontrar o equilíbrio certo entre vida pessoal e profissional para ter o melhor desempenho.

 Outros Benfícios
 • Day-Off no Mês no aniversário;
• Vale Refeição/Alimentação;
 • Convênio Médico;
 • Totalpasss;
• Licença-paternidade e adoção;
 • Flexibilidade de trabalho - Modelo híbrido;
 • Converse sobre oportunidades de crescimento (investimos em talentos)