TMF

TMF Group to globalna firma outsourcingowa posiadająca ponad 125 biur w 87 krajach, zatrudniająca ponad 11 000 pracowników. W środowisku nieustannie postępującej globalizacji świadczymy profesjonalne usługi wspierając naszych klientów w prowadzeniu działalności lokalnej lub globalnej. Niezależnie od tego, czy klienci wchodzą na nowe rynki czy rozwijają działalność w danym kraju, zapewniamy im możliwość skoncentrowania się na ich podstawowej działalności, odejmując im stres związany z odpowiedzialnością za kwestie księgowe, prawne czy kadrowo-płacowe.

  Szukamy Młodszej Specjalistki / Młodszego Specjalisty do zespołu HRP w Warszawie. Zakres obowiązków obejmuje zadania o średnim poziomie złożoności, wykonywane pod nadzorem przełożonego lub wyznaczonych osób.

  Jeśli lubisz pracować z liczbami i chcesz rozwijać się w międzynarodowej firmie, w której cenimy współpracę, otwartość i realny wpływ pracowników, ta rola może być dla Ciebie. Oferujemy przyjazne, dynamiczne środowisko i możliwości rozwoju.

  Dołącz do nas i zostań częścią naszej społeczności.

•    Archiwizowanie dokumentacji klientów.

•    Przygotowanie i terminowe wypełnienie / złożenie dokumentów do odpowiednich urzędów (ZUS, PIT, PFRON, GUS) - pod nadzorem przełożonych.

•    Wprowadzanie informacji źródłowych do systemu kadrowo-płacowego.

•    Przygotowanie list płac i przelewów wynagrodzeń do realizacji w systemie bankowym – pod nadzore przełożonych.

•    Wspieranie zespołu w czynnościach administracyjnych, takich jak rozprowadzanie poczty, dostarczanie materiałów biurowych oraz skanowanie/ kopiowanie/niszczenie dokumentacji.

•    Generowanie/ drukowanie pasków placowych oraz rocznych deklaracji podatkowych dla pracowników klientów w okresie zwiększonej pracy lub w związku z opóźnieniami wynikającymi z awarii systemu lub tym podobnych zdarzeń.

•    Zakładanie akt osobowych i archiwizowanie zleconej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, pod nadzorem wyznaczonych osób.

•    Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania, przekształcenia oraz rozwiązania stosunków pracy, zgodnie z dyspozycją klienta.

•    Realizacja zadań na systemach operacyjnych oraz narzędziach wdrożonych i stosowanych w TMF oraz na systemach klientów.

•    Inne zadania zlecone przez Specjalistę lub Kierownika zgodne z indywidualnymi kompetencjami ora doświadczeniem.

•    Wykształcenie kierunkowe; ukończone kursy kadrowo-płacowe mile widziane

•    Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń

•    Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac

•    Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych

•    Znajomość programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość programów Enova, Symfonia

•    Dobra znajomość MS Office

•    Znajomość programu Płatnik

•    Dobra znajomość języka angielskiego (B1/B2)

• Prywatna opieka medyczna
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia na życie
• Darmowe lekcje Business English - online
• Dostęp do platformy językowej Go Fluent z 12 różnymi językami obcymi do nauki online (bezpłatnie)
• Elastyczne godziny pracy
• Kafeteryjny system benefitów - MyBenefit (m.in dofinansowanie do kart Multisport)
• Karta przedpłacona Pluxee doładowywana każdego miesiąca
• Dostęp do platformy well-being "Helping Hand" oferującej różnego rodzaju webinary/ spotkania ze specjalistami z zakresu well-being
• Wewnętrzna platforma szkoleniowa - Business Academy 
• Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Program poleceń pracowniczych - Refer a Friend
• Rzetelne wsparcie w realizacji własnych celów zawodowych